1) Eles querem ver caráter em seu líder.
2) Eles querem ver a sua capacidade de líder.
3) Eles querem ver a compaixão em seu líder.
4) Eles querem perceber compreensão em seu líder.
2) Eles querem ver a sua capacidade de líder.
3) Eles querem ver a compaixão em seu líder.
4) Eles querem perceber compreensão em seu líder.
5) Eles querem ver o compromisso de seu líder.
6) Eles querem ver o conhecimento como um líder.
7) Eles querem sentir-se conectado seu líder.
8) Eles querem ver convicções em seu líder.
9) Eles querem ver confiabilidade em seu líder.
10) Eles querem receber conselho seu líder.
6) Eles querem ver o conhecimento como um líder.
7) Eles querem sentir-se conectado seu líder.
8) Eles querem ver convicções em seu líder.
9) Eles querem ver confiabilidade em seu líder.
10) Eles querem receber conselho seu líder.